Генерални штрајк радника Шумадије, делимичан радника „Партизанског пута“

05. 06. 2012. 12:50х измена вести 13:04х | Бета

Радници предузећа Шумадија ДЕС из Крагујевца, у којем је запослена 51 особа са инвалидитетом, почели су генерални штрајк због неисплаћених зарада и траже да им послодавац обезбеди посао. Из истих разлога, у штрајк је ступио део запослених у београдском грађевинском предузећу „Партизански пут“.

Председник Самосталног синдиката металаца Шумадија Дејан Марковић рекао је агенцији Бета да је у штрајку 56 радника од 85 запослени, а међу онима који штрајкују је више 20 особа са инвалидитетом. Он је навео да се радницима дугује шест и по зарада од 2010. године до данас, и да је последњи пут, крајем прошле недеље, исплаћен део мартовске плате.

Одлука радника који штрајкују је, како је рекао Марковић, да испуњавају радне налоге.

Директор Шумадије Радослав Јовановић је недавно поднео оставку јер је незадовољан односом Министарства економије према радницима јер од четири недеље до два месеца касне исплате за рефундацију зарада инвалидима, због чега је предузеће у тешкој ситуацији.

Запослени у Шумадији су у марту штрајковали због кашњења исплате зарада и недостатак посла. Тада је постигнут договор да се исплате зараде за 2012. годину и утврди план исплата за ранији период, што није урађено.

Део запослених у Партизанском путу у штрајку

Део запослених у београдском грађевинском предузећу „Партизански пут“ ступио је у штрајк због неисплаћених зарада. У штрајку су 132 радника који су чланови Асоцијације слободних и независних синдиката (АСНС), а предузеће има 514 запослених који плате нису примили од новембра 2010. године.

„Партизански пут“ је у реструктурирању од раскида уговора о приватизацији, у августу 2011, а заступник државног капитала је Родољуб Тодоровић.

Предузеће је било у саставу Нибенс групе чији је власник Мило Ђурашковић ухапшен у мају 2011. године због сумње да је оштетио предузећа која је куповао у приватизацији. Радници „Партизанког пута траже и регулисање задравствене заштите јер 94 запослена немају оверене здравствене књижице, као и уплату заосталих доприноса.