Фото П. Митић

Саветник министра Небојше Стефановића, о новом Закону о полицији, који је у уторак усвојила Скупштина Србије. Нови акт смањује овлашћења министра, уводи каријерно напредовање, већу контролу СУК

Није ми јасно како свима онима који сад критикују сваку тачку и зарез овог закона није свих ових година сметало то што су по оном старом сви запослени у МУП у били третирани као – полицајци. Нико од критичара није претходних година подигао глас против чињенице да у МУП није постојао интерни конкурс као и да нико не зна како су се људи запошљавали? Све те аномалије овај закон исправља. Кључна новина и један од најважнијих реформских корака је увођење управљања људским ресурсима, јер већина ових проблема јесте уствари тема управљања људским ресурсима.

Амадео Воткинс, специјални саветник министра унутрашњих послова Небојше Стефановића, који је координисао рад на изради новог закона о полицији, који је у уторак усвојен у Скупштини Србије, каже, за „Новости“, да ће се новим законом омогућити тзв. каријерно напредовање. То ће, како је рекао, створити услове да сви они који желе да напредују у служби, то могу, и то искључиво на бази својих резултата и амбиција…

– Нисмо имали адекватно планирање кадрова, нисмо знали колико нам је тачно за који посао потребно људи, што је после стварало велике проблема. Многи су се крили иза тзв. ОСЛ статуса (овлашћења службеног лица), радили на шалтеру или били на најопаснијим и најзахтевнијим теренима и захваљујући томе писали себи додатке на плате. Више неће бити тога – објаснио је Воткинс.

– Новим законом биће уведени и нови платни разреди, нови коефицијенти. Све ће то да се ради у оквиру постојећег буџета, али суштина је да се направи боља прерасподела. Да не трошимо огроман новац на окоштао систем, који је давао слабе резултате и који је остављао мало простора за увођење иновација у рад и функционисање МУП.

Према његовим речима, критике по којима нова законска решења иду наруку министру су бесмислене и немају никакво утемељење.

– Видим да они који износе овакве и сличне тврдње нису ни погледали текст Закона. Управо је супротно, и одговорно тврдим да ће убудуће министар имати мање овлашћења. Поготово што ће се од сада кадровска питања решавати преко јавних интерних конкурса. Такође, по новом акту, Сектор унутрашње контроле имаће значајно већа овлашћења, што ће умногоме да допринесе смањењу корупције унутар система.

Доста полемика у јавности изазвало је то што је МУП ангажовао Воткинса за овај посао…

– Нажалост, у Србији је, по некима, сваки странац „шпијун“ и „непријатељ“, нарочито ако је у питању Британац. То је неким доконим људима суштински доказ да сам овде да „уништим српску полицију“. Ако ћемо тако, па зашто би ја то радио када су они који су последњу деценију водили српску и војску и полицију то већ успешно урадили?! Може ли се рећи да је организација која 90 одсто свог буџета троши на плате успешна? Сматрам да је проблем у томе шта се полиција још доживљава као нека тајна служба, издвојена од система, уместо као сервис грађана. Стојим иза тога да сада нема у МУП неких тајни, осим оних оперативних чије би, на пример, објављивање или ширење довело у питање неку истрагу или можда чак и нечији живот.

РАДИО ПО РЕГИОНУ

Амадео Воткинс радио је у британском Министарству одбране, као експерт за менаџмент система, а био је ангажован и на подршци стратешким реформама система држава југоисточне Европе (Хрватска, Црна Гора и Србија). Један је од ретких европских стручњака који је протеклих година бранио позицију Србије, у смислу регионалних и међународних организација, поготово у европским институцијама. Државну управу УК напустио је 2011, откада ради као консултант на развојним пројектима.

————

Амадео Воткинс: Не могу сви у МУП-у да буду полицајци

28. 1. 2016. НОВОСТИ, за ФБР приредила Биљана Диковић