„Дошла маца: Без посла остаје 100.000 чиновника“
„… и на њих је ред“
01.07.2012. Аутор: Славица Томчић,Владимир Спасић, КУРИР

Да би се избегао колапс привреде, у државном сектору ће доћи до смањења плата и отпуштања вишка запослених

Де сад да ме отпусте кад сам дала лову да ме приме

БЕОГРАД – Резови неминовни!
Да би се спречио колапс привреде и смањила јавна потрошња, нова влада ће морати да отпусти до 100.000 запослених у јавном сектору, од 635.000, колико их сада има, сазнаје Курир.

Отпуштања ће трајати неколико година, а први би без посла могли да остану запослени у државним агенцијама и фондовима, јавним предузећима, затим немедицинско особље, запослени у основном образовању, општинској администрацији, али и радници у неприватизованим друштвеним предузећима.

То су потврдиле и анализе и савети Фискалног савета како би се избегао колапс економије. Просечна зарада у државном сектору је скоро 40 одсто виша од просечне зараде у остатку привреде. Смањивањем броја државних чиновника умањила би се издвајања из буџета за више стотина милиона евра.

Економиста Александар Стевановић сматра да је за постављање привреде на здраве основе неопходно и отпуштање вишка запослених у државном сектору.
– Да би се спречио колапс привреде, потребно је отпустити вишак запослених у државном сектору, мотивисати оне који остану да боље раде, као и приватизовати све што није приватизовано. Плашим се само да неће бити отпуштени они који би требало, већ они који немају леђа. Резови су најпре потребни у здравству и ту не мислим на отпуштање медицинског особља, већ менаџера и лекара који по разним основама примају милионе динара месечно – каже Стевановић.

За смањење бирократије залаже се и бивши гувернер НБС и министар финансија и економије и лидер УРС Млађен Динкић, који предлаже укидање агенција и државних органа.
– Уштеде би требало прво направити радикалном сечом бирократије и елиминисањем непотребних трошкова државе, укидањем агенција и органа – изјавио је Динкић.

Стевановић: Плашим се само да неће бити отпуштени они који би требало, већ они који немају леђа

Где раде ћате

Сектор    бр. запослених

Републичка администрација    34.313

Општинска администрација    60.810

Војска    36.000

Полиција    48.414

Правосуђе    21.723

Култура и социјална заштита    7.798

Образовање    125.127

Здравство    104.599

УКУПНО 438.784

*без лица ангажованих на одређено време

Ко би и када могао да остане без посла

2012-2013.

• агенције и фондови више од 12.000 запослених – без посла око 1.500

2012-2014.

• 640 друштвених и државних фирми 97.000 запослених – већина без посла

• 660 јавних предузећа 180.000 запослених – без посла око 36.000

2014-2016.

• јавни сектор 440.000 запослених – без посла више од 20.000

• отпуштања у администрацији, општинама, здравству, просвети, школству, војсци, полицији, правосуђу, култури, социјалној заштити…

Марјановић: Пре отпуштања смањење плата

Марјановић: Пре отпуштања смањење плата

Директор Уније послодаваца Србије Драган Марјановић сматра да је Србији довољно 200.000 запослених у јавном сектору, а да их сада има 635.000.

– Отпуштања су потребна у свим државним и јавним предузећима, али пре тога треба да се направи стратегија и спроведу реформе. Не могу се отпустити људи преко ноћи и направити социјални хаос, већ су за то потребне три-четири године. Пре отпуштања прво треба размишљати о смањењу плата запослених у јавном сектору, јер су оне три пута веће од плата у привреди – каже Марјановић.