Beograd, 22. jula 2016. – Poverenica za zastitu ravnopravnosti Brankica Jankovic (D) organizovala je predstavljanje Vodica za prepoznavanje slucajeva diskriminacije pred organima javne vlasti. FOTO TANJUG/ TANJA VALIC/ bk

На другом месту по броjу притужби грађана Поверенику за заштиту равноправности су оне коjе се односе на дискриминациjу пред органима jавне власти, изjавила jе данас Бранкица Jанковић.

Oна jе на представљању Водича за препознавање случаjева дискриминациjе истакла да се може констатовати да се свака друга притужба односи управо на неки поступак коjи jе пред органима jавна власти.

„Дешава се да акти коjи локална самоуправа донесе садрже неке дискриминаторне одредбе, не због тога што jе то циљ или намера већ због тога што не познаjу довољно антидискриминационе прописе и нису у потпуности сигурни на коjи начин треба да се примене у пракси“, рекла jе Jанковић.

Oна jе додала да jе било и ситуациjа када jе постоjала намера да се уведе нека афирмативна мера за одређену друштвену групу коjа jе маргинализована и да се приликом доношења направе неке одредбе коjе заправо имаjу супротан карактер.

Наводећи примере дискриминациjе, Jанковић jе споменула онемогућавање приступа обjектима особама са инвалидитетом, потом ситуациjу да жена коjа се врати са породиљског одсуства добиjе ниже радно место или због тога не може да напредуjе…

„Некада jе та дискриминациjа директна, а некада jе посредна, и она jе чешћа. Tеже jу jе доказати, али и препознати“, рекла jе Jанковић.

Указала jе да jе jедан од механизама заштите права на jеднакост поступак пред Повереником за заштиту равноправности, коjи jе потпуно бесплатан.

„Mи онда поступамо, доносимо мишљење, да ли jе или ниjе било дискриминациjе и на краjу препоруку на коjи начин да се дискриминаторни акт отклони“, обjаснила jе Jанковић.

Oна jе истакла да се у пракси често не препознаjе разлика између мобинга и дискриминациjе.

„Kада добиjемо притужбу увек упутимо странку коjа нам се обратила, уколико то ниjе поступак за нас онда коме треба да се обрати“, рекла jе Jанковић.

Говорећи о Водичу, коjи jе данас представљен органима jавне власти, она jе навела да би он требало да буде од помоћи државним службеницима.

Водич садржи домаћи и међународни правни оквир за примену антидискриминационих прописа, критериjуме за препознавање дискриминациjе, али и примере из праксе Повереника.

——————-

22.7.2016. Танјуг, за ФБР приредила Биљана Диковић