Ево и доказа

Радници на Балкану углавном се придржавају пароле „ћути и трпи“, али то, нажалост, искоришћавају послодавци који постављају све нехуманије услове.

Тако је послодавац једне компаније из БиХ „осмислио“ уговор по коме је радницима запрећено да не смеју да постављају питања о плати, нерадном дану, годишњем одмору…

У супротном биће новчано кажњени одбијањем 100 конвертибилних марака од плате, а ако се исти случај понови, запослени ће добити отказ.

Да иронија буде већа послодавац је уговором дозволио молбе за новчану помоћ уз захтев и детаље, а занимљиво је и да се позива на Закон о раду.

————

ТО СУ ТА „ЕУРОБСКА ЉУДСКА ПРАВА“: Сарајево – Радницима забрањено да питају за плату и одмор?!

17. 12. 2015. ВЕСТИ, за ФБР приредила Биљана Диковић